Desde la Fundación Hazloposible, partner estratégico del Give and Gain Day en esta sexta edición, lanzamos junto a Forética la convocatoria para participar en la VI Semana Internacional del Voluntariado Corporativo y de la acción solidaria de los empleados. ¿Te apuntas?
[El plazo para las inscripciones de empresas finaliza el jueves 12 de mayo]
Entre el 17 y el 24 de mayo tendrá lugar este año la sexta edición del Give and Gain Day, una iniciativa internacional que solo en España movilizó el pasado año a 54 empresas y más de 1.300 voluntarios.
“Creemos en el poder de transformación que nace cuando empresas y entidades sociales trabajan juntas para abordar un reto social, aprovechando la energía, las habilidades y el conocimiento de sus empleados”, comenta Marisol García, Directora General de la Fundación Hazloposible, convencida de que ese potencial impacto “es todavía mayor cuando se construyen proyectos multiempresa y multiong como es el caso del Give and Gain Day”.
¿Qué perseguimos con el Give and Gain Day?
Fomentar el Voluntariado Corporativo como herramienta clave para la inmersión en la comunidad dentro de la estrategia de RSE de las organizaciones.
Este año se persigue especialmente generar un impacto positivo:
- en las condiciones de vida de niños y jóvenes en riesgo de exclusión social, personas sin hogar, mayores en situación de aislamiento y personas con discapacidad.
- en la conservación de la biodiversidad y el cuidado de nuestros espacios naturales.
¿Cómo vamos a lograrlo?
A través de vuestra participación y gracias a la implicación de vuestros voluntarios.
Dos formas de participar
Las empresas podéis sumaros al Give and Gain Day en cualquiera de estas dos modalidades:
- “A tu medida”: actividades que serán organizadas para vosotros, entre los días 17 y 24 de mayo y en colaboración con distintas ONG.
- “A tu manera”: actividades de Voluntariado Corporativo que en vuestra empresa vayáis a desarrollar en esas fechas y a través de las que también podéis sumaros al Give and Gain Day.
“El Give & Gain Day pone de manifiesto el impacto positivo que se logra en la comunidad a través del desarrollo de un Voluntariado Corporativo estratégico, coordinado y bien gestionado”, reflexiona el Director General de Forética, Germán Granda. “Además”, añade, “este movimiento deja patente la oportunidad de desarrollo profesional y motivación para empresas y sus empleados”.
Por su parte, Marisol Garcia, Directora General de la Fundación Hazloposible, anima a las empresas a participar en un movimiento global en el que, apunta, “la suma de todas las acciones redunda en más visibilidad y más impacto para todos los participantes.”
Marisol García cree que en cualquiera de las dos modalidades las empresas salen ganando:
“Si nunca han desarrollado ningún programa de Voluntariado Corporativo, esta es una gran oportunidad para comenzar. De la mano de organizaciones con gran experiencia como Hazloposible y Forética, esas empresas podrán participar en el Give and Gain Day con una actividad de voluntariado ´a tu medida´ que se organizará específicamente para ellas.
Y a las empresas que sí que están impulsando ya el Voluntariado Corporativo, participar con la modalidad ´a tu manera´ no les supondrá tampoco ningún trabajo adicional sino una mayor visibilidad de sus programas ya existentes, la satisfacción de contribuir a generar más cultura de Voluntariado Corporativo dentro de sus empresas y una excelente oportunidad para contagiarla a las demás”.
[Más información sobre el Give and Gain Day en hazloposible.org/wp/givegainday]
[El Give and Gain Day cuenta este año con el patrocinio deJohnson&Johnson y Janssen, el apoyo institucional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y la participación como media partner de Atresmedia. Además, el Cabildo de Tenerife y el Club Asturiano de la Calidad colaboran difundiendo la iniciativa a nivel local.]
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