«Para cualquiera, pero especialmente para los más jóvenes, asumir en el trabajo tareas que suponen un reto puede convertirse en el mejor antídoto contra el estancamiento laboral.
(…) Mientras el talento más joven busca cómo emprender nuevas ideas fuera de su ámbito laboral, las empresas reconocen que necesitan mentes capaces de innovar.»
De cómo motivar a los empleados más jóvenes para que no quieran abandonar la empresa, de qué debemos ofrecerles dentro para que no acudan a buscarlo fuera y del papel que en este sentido puede jugar el Voluntariado Corporativo emprendedor… de todo ello habla en este post del Foro de Recursos Humanos Marisol García, Directora General de la Fundación Hazloposible:
«El reto es que tengan un reto»
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