Tendencias, buenas prácticas y reflexiones sobre el Voluntariado Corporativo de alto impacto

El pasado jueves 20 de octubre tuvo lugar la décima edición de la reunión multiempresa de la Red de empresas Talento que Impacta en la sede de Gestamp en Madrid

 

Tras más de diez años de colaboración entre la Fundación Hazloposible y las empresas de la red, ayer se celebró una nueva edición de la reunión anual multiempresa.

 

Esta reunión es un punto de encuentro en el que las empresas de la Red Talento que Impacta de Hazloposible pueden conocer las nuevas tendencias de voluntariado, casos de buenas prácticas e ideas innovadoras.

En esta ocasión acudieron los responsables de Accenture, Allianz, Bankia, Bankinter, Cepsa, DKV, Enagás, Fujitsu, BT, Gestamp, Iberdrola, L’Oreal, PwC, Santalucia Seguros, Grupo Vips y Santander.

Marisol García, Directora General de Hazloposible, abrió la jornada contando las novedades del programa de Voluntariado Corporativo Talento que Impacta como el nuevo portal multipais, las nuevas actividades de voluntariado emprendedor o los maratones pro bono. Estas novedades permiten a las empresas avanzar en sus programas de voluntariado y mejorar la calidad y el impacto de los mismos.

 

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A continuación Esmeralda Fernández, Directora de Voluntariado Corporativo e Innovación Social en Empresas, y Silvia Loro, Coordinadora del Programa Talento Que Impacta, presentaron las tendencias nacionales e internacionales más interesantes para inspirar a las empresas asistentes. Estas novedades abarcaban temas como el voluntariado ligado a la estrategia empresarial, el voluntariado y los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, el impacto del Voluntariado Corporativo en la gestión de personas y RRHH o el desarrollo y certificación de las competencias adquiridas en el voluntariado entre otros temas.

En esta sesión también hubo un momento para hablar del voluntariado estratégico y de alto impacto, con el que las empresas pueden generar valor para el negocio, los empleados y la comunidad. Rocio Dañino, Responsable de Consultoría e Innovación Social en Empresas,  profundizó en cómo generar valor para cada uno de los tres actores a través de Voluntariado Corporativo.

 

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Por último tuvo lugar el momento en el que las empresas de la red compartieron sus buenas prácticas para inspirar a las demás empresas participantes. En estos casos de éxito Grupo Vips, Bankia, DKV Seguros, Santander y PwC pudieron exponer ante el resto de las empresas de la red qué programas y actividades realizan, así como los retos y dificultades a las que se enfrentan.

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La reunión multiempresa de Hazloposible permite poner en común con las empresas las últimas tendencias en Voluntariado Corporativo así como sus experiencias para trabajar en la mejora de sus programas. La valoración por parte de las empresas que participaron fue muy alta, superando un 4.20 sobre 5.

 

Si quieres conocer más en detalle en que consiste la Red Talento que Impacta puedes verlo aquí.

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