


Un estudio sobre los factores, riesgos y necesidades de cara a atraer y fidelizar talento en el Tercer Sector de Acción Social. Ofrece datos segmentados y recomendaciones clave según temáticas de interés, poniendo en el centro la voluntad de trabajo de las personas en las organizaciones sociales.

Este estudio actualiza su primera edición de 2016, comparando la situación actual de las pequeñas y medianas organizaciones sociales. Identifica retos en el sector y sugiere claves en materia de sostenibilidad y estrategia.

Un abordaje de las carencias de información que enfrentan las organizaciones sociales para mejorar su gestión y aumentar su impacto. Propone claves para optimizar el acceso a herramientas y datos esenciales, impulsando una acción social más eficaz.
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