La creación de una propuesta de valor de un programa de voluntariado corporativo se enmarca en la primera de las fases de la planificación y la gestión óptima de un programa de Voluntariado Corporativo.
En primer lugar, la empresa debe reflexionar sobre el objetivo que persigue para cada uno de los agentes que intervienen en él: empresa, empleados y sociedad; tratando de lograr un equilibro saludable entre ellos.
Es imprescindible tener en cuenta que se ha de crear una propuesta de valor diferente para empresa, empleados y sociedad.
¿Por qué es importante crear una propuesta de valor?
- Da respuesta a la estrategia
- Equilibra la balanza de beneficios
- Responde a los incentivos para los grupos de interés
- Es el mejor eslogan publicitario
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