Mes: octubre 2022

El panorama en el que se enmarca 2022 está siendo una prueba de fuego para la consecución de la sostenibilidad. En el año 2020 se produjo el primer retroceso global, desde la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en 2015 , una tendencia se ha mantenido desde entonces. La crisis sanitaria y económica a causa de la pandemia provocada por la expansión de la COVID-19, sumado al riesgo geopolítico, han causado que la agenda 2030 de sostenibilidad se vea afectada gravemente.

      Así lo plasma Forética en su estudio ‘ODS y Visión 2050: Fórmula para alcanzar la sostenibilidad en el sector privado’, que lanzó el 16 de septiembre con motivo del 7º aniversario de la adopción de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Con este documento, la organización analiza las relaciones vigentes entre los sectores económicos de España y las múltiples vías de transformación hacia la sostenibilidad a 2050, así como su contribución a los ODS. Las conclusiones que se derivan de este informe son instrumentos para integrar los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la gestión corporativa.

Aunque es cierto que la situación respecto al coronavirus ha mejorado desde que surgió en 2019, la pandemia sigue influyendo de manera desfavorable en las acciones que garantizan la sostenibilidad global. Además, la guerra de Ucrania, sumada a otros enfrentamientos militares, están provocando problemas irreversibles que retrasan la implementación de los ODS, como son la escasez de recursos, el aumento de la inflación o el acceso a la energía, entre otros. Actualmente, el mundo vive el mayor número de conflictos desde que se crearon las Naciones Unidas en 1945. Igualmente, hay otros factores que merecen atención por perjudicar a la agenda 2030, como son el aumento de la pobreza mundial y el progreso pausado en los objetivos climáticos y de biodiversidad.

Según el último Informe de desarrollo sostenible de 2022, España se sitúa en el puesto 16 entre los 163 países evaluados, por su alto compromiso y avance en los ODS, habiendo avanzado cuatro puestos respecto a 2021. A pesar de ello, a nuestro país todavía le falta progresar en muchas líneas de actuación para garantizar la sostenibilidad nacional y global. En tal sentido, el sector industrial español es la piedra angular para la consecución de los ODS. Su papel es imprescindible para construir una economía competitiva y sostenible que garantice el bienestar colectivo. Del mismo modo, la Administración Pública, al ser el artífice principal en el desarrollo de la economía y empleo español,  tiene un gran peso en las rutas de transformación como en los ODS. Tampoco hay que olvidar la capacidad que poseen las empresas españolas para conectar con las demandas de la sociedad. Por ello, se rigen como la mejor herramienta para transitar hacia modelos corporativos más sostenibles. En este sentido, Forética plantea las nueve rutas de transformación, que el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD, por sus siglas en inglés) ha diseñado para el 2050, como estrategias potenciales de transformación que debe usar el tejido empresarial español para alcanzar la sostenibilidad. Y, a su vez, alinearse con la garantía de los ODS que impulsa Naciones Unidas.

Sin embargo, estos tres agentes deben nutrirse unos de otros y trabajar conjuntamente si quieren garantizar la ‘sostenibilidad 2050’.Este informe considera “férreamente que el éxito a largo plazo de las empresas depende de una economía sostenible que genere sociedades prósperas con las que entablar relaciones comerciales y un planeta saludable para todos”. De esta manera, se erige un año más como instrumento de medición para que las empresas españolas puedan diseñar una línea de actuación uniforme a nivel interno y que se ajuste a sus modelos de negocio. En definitiva, este ejercicio hará que delimiten las estrategias potenciales de transformación para instaurar la sostenibilidad, a través de las nueve rutas que el WBCSD ha confeccionado para el año 2050. 

¿Qué hace Fundación Hazloposible para avanzar en la consecución de los 17 ODS?

      El plan de acción y estrategia de Fundación Hazloposible se guían por la ‘Visión 2050’ y se alinean con los 17 pilares que se establecieron desde las Naciones Unidas en 2015 para conseguir la sustentabilidad. En esta línea, se define como el puente que activa voluntades para cambiar el mundo. Promueve activismo, actuación y actividad entre los agentes principales del Tercer Sector (ONGs, empresas y ciudadanos), mediante la innovación y la tecnología. En este marco, destaca una de sus iniciativas más trascendentales de 2022. En febrero de este año, Hazloposible lanzó “Acción por el Clima” como una oportunidad de contribución directa en la lucha contra la crisis climática y ecológica a disposición de toda la población. 

Aunque no resulte tan evidente para todos, es un hecho que ya no queda un solo rincón del planeta en el que no haya impactado el calentamiento global, el deshielo, el aumento del nivel del mar y/o el azote de los fenómenos meteorológicos extremos. Si bien muchos de estos efectos devastadores ya son irreversibles, aún hay riesgos climáticos que pueden prevenirse o reparar su daño. Ante esta realidad surge “Acción por el Clima”, una iniciativa que pretende servir de lugar común para conectar a personas, organizaciones e iniciativas en todos aquellos lugares donde se estén tomando medidas y acciones para hacer frente a la crisis climática. 

Nombrada igual que el 13º Objetivo de Desarrollo Sostenible de ONU, esta plataforma nace con la intención de servir a todas aquellas personas que decidan actuar en favor de este fin. Sin embargo, el servicio que ofrece “Acción por el Clima” contribuye indudablemente en la consecución de los 17 ODS íntegramente, ya que se edifica como una herramienta libre y gratuita para organizarse, informarse y tejer redes que ayuden a impulsar un cambio verdadero y duradero en todo el mundo, en favor de la sostenibilidad.

Para poder publicar y compartir tus acciones en  la plataforma, solo tienes que registrarte como nuev@ usuari@. A partir de entonces, podrás publicar todas aquellas actividades y eventos relacionados (acciones, encuentros, formaciones, manifestaciones, intervenciones…) que sepas que van a tener lugar próximamente, así como informarte de todas las acciones que estén compartiendo el resto de usuari@s.

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El 19 de octubre se celebra el Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama. En este día se postula la necesidad de prestar atención a esta enfermedad tan desoladora y que, por desgracia, afecta a gran parte de la población. La premisa principal es sensibilizar y concienciar sobre la importancia de realizarse un examen de mamas regularmente, para detectar de manera temprana cualquier signo o anomalía. 

      Desde hace años se ha determinado que la detección precoz del cáncer de mama incide notablemente en el tratamiento y pronóstico de la enfermedad. Pudiendo incrementar la posibilidad de curación hasta en un 100%. Lo que supondría un salvavidas para la persona diagnosticada, a pesar del pesimismo de las estadísticas. Porque el cáncer de mama constituye la primera causa mortal entre todas las mujeres del mundo. Además, según los últimos datos emitidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS), esta enfermedad representa el 16% de todos los cánceres en pacientes femeninos. Por ende, se estima que 1 de cada 8 mujeres tendrá cáncer de mama a lo largo de su vida, razón por la cual se vuelve más necesario que nunca prestar atención a la evaluación regular de los senos.

Existen algunas recomendaciones generales para contribuir en la detección temprana del cáncer de mama, que todas las personas potencialmente afectadas deberían cumplir:

  1. Control médico anual con el ginecólogo.
  2. Realizar la autoexploración mamaria regularmente. En caso de detectar algún bulto o alguna anomalía acudir inmediatamente al médico.
  3. Mantener una alimentación sana y equilibrada.
  4. Hacer ejercicios o alguna actividad física diaria.
  5. Evitar el consumo de tabaco y alcohol.

Asimismo, esta fecha no solo se impulsa desde la OMS para promover el diagnóstico precoz del cáncer de mama, sino también para promover el derecho a que la población femenina acceda a los controles y tratamientos oportunos de esta enfermedad. Gracias a este compromiso, se generaron avances en su detección precoz e investigación, lo que ha provocado que la tasa de supervivencia neta a 5 años de las pacientes de cáncer de mama ascienda hasta un 85% en España. Lo que no quiere decir que haya que dejar de incidir en la inversión para el estudio de la enfermedad. Aún queda mucho por hacer, ya que, a pesar de estos valores positivos, todavía hay un 15% de mujeres que fallecen por cáncer de mama.

Así pues, desde Hazloposible recalcamos la importancia del diagnóstico prematuro de esta enfermedad, ya que no solo amenaza la salud del paciente, sino que repercute gravemente en todas las esferas de su vida y las de sus seres queridos. En primer lugar, el pronóstico del cáncer conlleva un impacto laboral y económico, ya que muchos pacientes tienen que dejar de trabajar durante la enfermedad o deben reducir su jornada. De hecho, se estima que el 70% de las mujeres diagnosticadas de cáncer de mama han perdido salarios o ingresos y, además, el 34%, su trabajo. Del mismo modo, la salud mental de la paciente también se ve perturbada ante la presencia de la enfermedad. Afecta psicológicamente a la identidad femenina, la imagen corporal y la autoestima, la sexualidad y la maternidad. Por eso, el acompañamiento psicológico de la persona diagnosticada se vuelve tan imprescindible y trascendental como la curación del tumor. 

Porque es una lucha en la que debemos de involucrarnos todos para ayudar a vencer a una enfermedad que aún deja a muchas personas atrás, arrebatándoles la única voz que les daba la oportunidad de manifestar lo importante que es invertir en su investigación y detección precoz.

Reserva los días 20, 21 y 22 de octubre porque vuelve la 8º edición de HackForGood, un evento que reunirá, en 15 ciudades de España, a más de 1.000 estudiantes para unirse en la creación de soluciones tecnológicas con un propósito social.

      En 2022, Año Europeo de la Juventud, regresa el mayor ‘hackaton’ de nuestro país. Fundación Hazloposible, Telefónica y su Red de Cátedras, junto a la Universidad Politécnica de Madrid y Loopup han impulsado este encuentro conjuntamente. Donde se congregarán más de 1.000 estudiantes de 25 universidades y de Campus 42 para trabajar juntos en la ideación y creación de soluciones tecnológicas innovadoras con un fin social. De manera multitudinaria, tendrá lugar en 15 ciudades, entre las que se encuentran: Algeciras, Barcelona, Cáceres, Ciudad-Real, Cuenca, Las Palmas de Gran Canaria, Granada, Madrid, Málaga, Murcia, Salamanca, Sevilla, Talavera de la Reina, Vigo y Zaragoza.

El talento coordinado de los universitarios, agrupados en equipos, se enfrentará a los problemas y retos sociales planteados que necesitan ser resueltos a través de la tecnología y la innovación. Cualquier persona u organización que quiera plantear un reto social puede plantearlo en este evento, bajo dos condiciones: que requiera de una innovadora solución tecnológica y presentar la idea presencialmente en el evento.

Entre los ‘hackers’ que planteen la respuesta a ese reto más exitosa, se repartirán más 50.000 € en premios. Los equipos ganadores de cada sede recibirán los Premios Locales y, además, los tres primeros equipos ganadores de cada sede optarán a los Premios Nacionales. Pero no solo eso, los primeros clasificados de cada sede y los premios nacionales, tendrán la posibilidad de continuar su proyecto durante unos meses y poder presentarlo a los Premios HackForGood Big Day un año después en la sede de Telefónica.

 

¿Cómo participar en HackForGood 2022?

      Todo el mundo tiene cabida a la hora de participar en HackForGood 2022, por ello se plantean tres vías de participación, dependiendo de tu perfil y disponibilidad:

  • Si tienes un reto original o problema social sobre Inteligencia Artificial, Ciberseguridad o IoT que requiera de una solución tecnológica puedes planteárselo a los participantes a través de este formulario
  • Programadores, diseñadores, creadores, psicólogos, filólogos, matemáticos…. no importa. Puedes participar buscando las soluciones para esos retos en equipos de 2 a 6 personas.Si tienes conocimiento de programación y te interesa la innovación social, inscríbete aquí.
  • Puedes difundir la actividad, dando a conocer la 8ª Edición del H4G a través de la redes sociales o contárselo a tus conocidos para que nadie se lo pierda.

Date prisa, aún estás a tiempo de aportar tu granito de arena en HackForGood 2022. Recuerda: del 20 al 22 de octubre, elige tu sede más cercana y, ¡no te pierdas el ‘hackaton’ del año!

Si quieres conocer ediciones anteriores o saber más información sobre la edición de este año accede a la web oficial.

Almudena Pérez Molina, directora de Innovación Social Corporativa, y Aida López Campo, coordinadora de la Oficina Técnica de Voluntariado Corporativo, fueron las encargadas de impartir el webinar, avaladas por su extensa trayectoria profesional en Voluntariado Corporativo. 

 

Madrid, 11 de octubre

      Desde Fundación Hazloposible, el pasado 6 de octubre se presentó el webinar ‘Voluntariado Corporativo de Alto Impacto’, a cargo del Hub Hazloposible junto a la Oficina Técnica de Voluntariado Corporativo(VC). Respaldada por su labor de más de 20 años en VC y su compromiso con la acción social y la innovación , la fundación otorgó la oportunidad de disfrutar de esta formación online sobre las bases imprescindibles para lograr con éxito un programa de Voluntariado Corporativo de Alto Impacto.

Con una base de datos considerable compuesta por 1 millón de ciudadanos, 44 empresas y 14.800 ONG, Hazloposible ha realizado casi 10 millones de contactos entre personas y ONG. Lo que demuestra su larga trayectoria en la dinamización de proyectos sobre Voluntariado Corporativo, algunos de estos casos se pueden observar en la formación. De entre los componentes de esta BBDD, asistieron al webinar más de 200 espectadores. Este aprendizaje estuvo a cargo de Almudena Pérez Molina, directora de Innovación Social Corporativa, y de  Aida López Campo, Coordinadora de la Oficina Técnica de Voluntariado Corporativo, grandes expertas en VC gracias a su extenso recorrido laboral en esta disciplina. 

Almudena Perez y Aida Lopez

 

¿Qué necesitas para desarrollar un programa de Voluntariado Corporativo de Alto Impacto?

 

      El webinar se dividió en cuatro pilares imprescindibles que hay que tener en cuenta a la hora de construir un proyecto de Voluntariado Corporativo de Alto Impacto exitoso. A través del primer bloque Corporativo se manifestó el origen deFundación Hazloposible en el mundo del VC,  las acciones que han llevado a cabo en estos años de experiencia y el aspecto único que la diferencia en el ecosistema del Tercer Sector.  Mediante el segundo bloque sobre Estrategia, se afirmó la importancia de diseñar un programa de Voluntariado Corporativo alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como las distintas áreas de las empresas. De esta manera, al construir un plan estratégico  para un programa de Voluntariado Corporativo, este recibe un mayor apoyo de la dirección y los mandos medios y se genera más valor para la empresa.

Con el tercer bloque sobre Creación de proyectos, se expone cómo estructurar un programa de VC transformador teniendo en cuenta aspectos clave, qué agentes deben formar parte para lograrlo y, tras haber realizado todo esto, cómo medir el impacto de este tipo de proyectos.  Para ello, se propusieron algunas claves para  buscar acciones realmente transformadoras de la sociedad y la vida de las personas beneficiarias y así orientar los programas hacia  acciones de voluntariado de Alto Impacto.

Finalmente, se abordó la Comunicación y Medición de resultados, el último bloque para alcanzar un programa de VC de Alto Impacto. Las empresas necesitan demostrar que las acciones sociales que realizan sus empleados tienen un valor, que están alineadas con los objetivos de la empresa y que de algún modo tiene un retorno para la misma. Así, se consigue un efecto dominó en el sector, logrando que todo el ecosistema empresarial replique estas acciones consiguiendo así un impacto mayor.

Esta formación se incluye dentro del trabajo que ejerce Hazloposible para lograr una sociedad más comprometida y participativa, en la que cada persona y organización sea protagonista en la construcción de un mundo más justo y sostenible. Cuyas inspiraciones son las personas, la solidaridad, la interacción, abrir nuevos caminos a través de la innovación y por supuesto la tecnología, base principal de su valor diferencial.