Día: 5 de diciembre de 2018

Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, te traemos historias reales de quienes se dan un poquito a los demás a través de su empresa. Entrevistamos Mercedes Cerdán, Comercial de Asnor Valencia en Grupo Santalucía.

 

El pasado 17 de octubre, Mercedes se sumó al proyecto “Mirada Segura”. Durante una jornada, se transformó en formadora voluntaria e impartió un taller de empleabilidad a un grupo de mujeres sobrevivientes a situaciones de violencia de género.

 

Mercedes, ¿en qué consistía la jornada y por qué decidiste participar?

La jornada consistió en una escuela de fortalecimiento y el tema a tratar estaba relacionado con mi nuevo puesto de trabajo. En mi caso, vimos los derechos y obligaciones. Se trataba de adquirir confianza y conocimientos de cómo comportarse el primer día de trabajo, vestuario elegido, documentación a aportar, partes de una nómina, faltas de comportamiento, etc. Decidí impartir este tema porque una de mis tareas en mi día a día consiste precisamente en lo contrario, recibir a los nuevos asesores que formarán parte de nuestro Grupo, y pensé que sería un buen punto de vista para las participantes del taller.

 

A nivel personal, ¿cómo te preparaste?, ¿te pusiste nerviosa?

No son nervios, es ilusión por poder participar y compartir con mis compañeras estas bonitas experiencias. La preparación que te aporta la Fundación Integra y el apoyo de Nazaret hace que todo sea muy fácil, no se necesita de una gran preparación para impartir el taller.

 

¿Qué te esperabas y qué te encontraste?

Me esperaba encontrar a mujeres muy débiles emocionalmente y poderlas apoyar con mi fortaleza, pero me sorprendí muchísimo puesto que son unas grandes guerreras y aprendí una gran lección.

 

¿Qué fue lo que más te gustó de la experiencia?

Es un conjunto de sensaciones difíciles de explicar, poder ofrecerles y que ellas aceptaran mis consejos, mis experiencias, que consiguiese transmitir valores sobre el nuevo puesto de trabajo, que tuviesen un gran interés por saber y me preguntasen con entusiasmo, en definitiva hubo feedback.

 

¿Qué tal la relación con las mujeres participantes?

Son geniales, con una historia y unas experiencias que hacen que la vida se vea diferente, se aprende muchísimo de ellas. Son mujeres sencillas, con entusiasmo por prepararse y lanzarse de nuevo a la vida. Quizá por el hecho de ser mujer me he sentido más cerca de ellas, pues ninguna estamos exentas de pasar por estas circunstancias, pero aprendes que hemos de ser fuertes y pedir ayuda, la libertad no puede tener un precio, es un derecho.

 

Cuéntanos algo que te sorprendiera especialmente

Cuando llegué estaban en la hora del descanso de la comida y me senté con ellas. Hablamos distendidamente como si nos conociéramos de toda la vida. Me sorprendió muy gratamente. Una de las participantes es motera y nos deleitó con sus aventuras y sus conocimientos sobre el mundo de las motos, disfrutamos mucho escuchando sus historias.

 

¿Por qué crees que este tipo este proyecto es relevante para ellas?

Me entra una gran tristeza pensar que no existieran este tipo de proyectos donde ayudar a las mujeres en situación de maltrato. Si bien ellas ya llegaron al taller muy fuertes, no quiero ni imaginar cómo llegaron a la Fundación. Debe ser terrible no tener dónde acudir y no recibir ayuda por parte de la sociedad. El participar en estos proyectos les devuelve a la vida, les enseña de nuevo el camino a la libertad, les hace fuertes.

Hay muchos tipos de violencia. Cada día nos encontramos con obstáculos que debemos superar solo por el hecho de ser mujeres. Cada día hemos de enfrentarnos a prácticas inculcadas en nuestra sociedad y que, entre todos y todas, debemos erradicar, pero por desgracia no esta siendo ni fácil, ni rápido.

 

¿Qué esperas haberles aportado?

Me siento orgullosa de ser mujer, de luchar cada día por la igualdad, en el trabajo, en casa, en la sociedad. Espero que hayan visto en mí una luchadora nata y haberles transmitiese que se puede conseguir, que somos iguales independientemente del género y que nadie debe recibir maltrato.

 

¿Qué te llevaste para ti?

Reconozco que me llevé más que entregué. Son tantos sentimientos, tantas experiencias que aportan nuevas formas de ver la vida… Cuando terminé el taller y llegué a casa no paraba de contarles a mis hijos las vivencias de aquel día. El propio aprendizaje que obtuvieron mis hijos de mis relatos y ver cómo disfrutaban de los éxitos de las mujeres, cómo aprendían de vivencias reales, fue una de las mayores aportaciones que me llevé. En nuestra mano está educar a los hijos para que esta lacra se erradique definitivamente.

 

¿Qué sientes cuando piensas que tu empresa se implica en este tipo de iniciativas?

Estoy muy agradecida por tener la oportunidad de participar en estos proyectos. Que mi empresa se implique y ayude en cualquier tipo de iniciativa con fines colaborativos significa mucho para mí. Me siento parte de una gran empresa que no pierde la esencia humana, a pesar de su magnitud.

 

¿Qué le dirías a tus compañeros para que se animasen y se hicieran voluntarios?

Que lo hagáis ya mismo, tenéis que involucraros y disfrutar de las oportunidades que ofrece el trabajo, más allá de nuestros quehaceres diarios. Tendréis la oportunidad de conocer a otras personas de diferentes departamentos de la empresa, colaborar y aprender. Y, sobre todo, ser voluntario aportará a vuestras vidas experiencias difíciles de conseguir en otros ámbitos. Aprovechad la ocasión. No hay mayor recibir, que dar a los demás.

 

Conoce las vivencias de otros voluntarios. Por ejemplo la de José Miguel Navalón, que partipó en una jornada gastronómica junto a la Fundación Asindown.

Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, te traemos historias reales de quienes se dan un poquito a los demás a través de su empresa. Marta González Alcalde, empleada de Naturgy, que realizó una actividad de voluntariado junto a la Fundación Secretariado Gitano en Madrid, te cuenta su experiencia.

«Participé en el voluntariado de Fundación Secretariado Gitano en Madrid. Hicimos una sesión de formación en la que nos contaron la historia del pueblo gitano, poniéndonos en situación para que entendiéramos su cultura y pensáramos cómo ayudarles».

 

Hay un programa concreto para mujeres de esta cultura. Invitaron a unas 15 y lo que hicimos fue darles una parte de formación sobre energía y eficiencia energética y explicarles cómo es el contrato. A las que habían traído una factura les atendimos individualmente para hacer un análisis de la potencia instalada y sobre la adecuación de su factura a su realidad.

Estuve sentada con una persona que trajo la factura. Me estuvo contando cómo es su día a día, en qué momento pone la calefacción, etc., e intenté darle alguna pauta: por ejemplo, el sistema de calefacción más adecuado. Luego pasé la información por el canal voluntario, me dieron el informe y se lo envié a las chicas de voluntariado.

Había participantes, como el caso de la que mujer con la que estuve yo, que tenía bastante conocimiento de todo y ya había pedido el bono social y hecho todas las gestiones oportunas; sin embargo, había otras que tenían menos conocimientos sobre el tema.

Sobre todo la capacidad de ahorro surge de bajar el término de potencia de contratación y por beneficiarse del bono social. Además adquirir hábitos de consumo eficientes en el hogar también repercute en el ahorro.

Creo que siempre es bueno ayudar a quien lo necesita y tener la oportunidad de hacerlo dentro de la empresa y sobre un tema como es la energía, es aún más motivador. Teniendo en cuenta que el tema de la energía es difícil de entender,participar en voluntariado me hace crecer como persona y ser más consciente de la vida real de todo el mundo. Te obliga a ti misma a ser mucho más responsable con los consumos.

El voluntariado energético aporta mucho porque todo es muy natural, usas consejos que le darías a un amigo.
Estar allí, todos en el mismo barco, el acercarte a una cultura de la que no tienes prácticamente ningún conicimieno, me aportó. Enriquece como persona, siempre. Y todo lo que sea conocer gente, también.

Aparte del informe, creo que a la mujer que asesoré le aporté confianza para que siga mejorando.

 

Lee más historias de voluntariado, como esta entrevista a Mercedes Cerdán, que impartió un taller de empleabilidad a un grupo de mujeres sobrevivientes a situaciones de violencia de género.

José Miguel Navalón es empleado de Iberdrola. Participó en el Día del Voluntariado en Valencia en una jornada gastronómica que organizaba su empresa junto a la Fundación Asindown.

La actividad de voluntariado con carácter integrador tuvo como finalidad la sensibilización y la eliminación de barreras y estereotipos sobre las personas con diversidad funcional. También el refuerzo y desarrollo de habilidades para la mejora de su autonomía y desarrollo individual.

 

Hemos ido en familia, nos preguntaron si preferíamos que los niños fueran en un grupo independiente, y quisimos disfrutar en familia esta actividad de voluntariado.

Nos separaron por grupos mezclando voluntarios de Iberdrola con integrantes de Asindown. Todo estaba preparado. En las mesas había comida más que suficiente para cocinar. Preparamos la propuesta de menú y comenzamos a coger los ingredientes. Los menús eran variados. Durante toda la actividad se hizo mucho hincapié en el reciclaje y en intentar no desperdiciar los alimentos.

 

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Los chicos y chicas de Asindown con su simpatí­a dieron todo su esfuerzo y cuando se quedaban sin trabajo (porque terminaban lo que estaban haciendo) pedían que se les diera más cosas para hacer. Los platos salieron fenomenal. Tod@s aportamos nuestro granito de arena.

El jurado dictaminó que por el nivel de todos los grupos había sido alto: ¡¡¡ TOD@S HABÍAMOS GANADO!!! Y tod@s gritamos de alegrí­a.

Durante toda la actividad Javier, Blanca, María y el resto de compañeros nos contaron un poquito de sus vidas, y nosotros también pudimos hablar de nosotros. Todos eran muy deportistas y vimos lo importante que es hacer deporte para estar sanos. Hubo alguna receta sencilla que los chicos dijeron que se lo cocinarían a sus padres en casa, porque han probado las recetas y saben que a su familia les encantarán.

El momento cuando llegan los padres a recoger a los chicos de Asindown -cuando ya estamos comenzando a recogerlo todo- es un momento muy muy especial. Los padres preguntan qué actividades han realizado, algunos padres incentivan a sus hijos para que sigan cocinando. Se quedan muy ilusionados al ver que estos chicos han pasado un dí­a genial en compañía.

Muchas gracias, porque lo que recibimos este día es muy especial para nosotros. Estas vivencias que tienen mis hijos de 7, 9 y 11 años se las llevan para su vida. Todos vivimos en estas actividades de voluntariado de Iberdrola: la tolerancia, el respecto, el optimismo hacia la vida, ven cómo el que la sigue la consigue, ven que el trabajo en equipo consiste en encajar las piezas para que todo ruede, que todos somos iguales, que con humor se tiene medio camino avanzado y que en tu vida siempre debes intentar esforzarte.

 

Conoce las vivencias de otros voluntarios. Por ejemplo la de Marta González, empleada de Naturgy, que partipó en una jornada de voluntariado energético con la Fundación Secretariado Gitano en Madrid

Si eres de esas personas que invierte parte de su tiempo en darse a los demás de forma  altruista, hoy estás de celebración. ¡Es tu día, voluntari@!

 

Queremos felicitarte muy especialmente porque tus acciones solidarias producen no solo bien a esa persona beneficiada particular. O a ese programa o proyecto en el que te has enfocado. Tu labor incide también muy directamente en un objetivo global. El voluntariado está relacionado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que busca “promover sociedades, justas, pacíficas e inclusivas”, ya que el voluntariado genera sentimientos de pertenencia ciudadana y democrática, a la par que ayuda a los más vulnerables. Con tus actos altruistas ganamos todos y todas, solo por ser ciudadanía del mundo.

 

Sois ya muchos y muchas los que tenéis que celebrar esta solidaria efeméride. A lo largo de nuestra historia, la Fundación Hazloposible ha impulsado 7.865.000 conexiones entre personas y ONG, e involucrado a 302.000 emplead@s de 24 empresas. Además, 1.600 personas han estado interesadas en colaborar en voluntariado profesional. No hay duda del interés que suscitan las acciones solidarias: 722.000 personas han recibido nuestra información para involucrarse en causas sociales. 

Por su parte, la encuesta realizada por la Plataforma de Voluntariado en España (PVE) –junio 2017- asegura que casi el 6% de la población mayor de 18 años realiza alguna actividad de voluntariado. Hablamos de cerca de 2,2 millones de personas.

 

¿A quién hay que felicitar?

Las mujeres superan a los hombres en actividades altruistas. Según esta encuesta -PVE-, ellas llegan al 7% mientras que ellos reducen la cifra a un 4.5%. Es además la juventud quien más colabora con acciones solidarias. Teniendo en cuenta la representación de este grupo en el total de la sociedad (un 6,6%) un 11, 4% afirma haber realizado voluntariado. Por su parte, los pensionistas a pesar de representar el 24,3 % de la sociedad, solo el 19,7% reconoce haberlo llevado a cabo.

 

Voluntariado

 

Son además las personas con nivel de estudios superiores y mayor estatus socioeconómico quienes destinan mayor parte de su tiempo a labores de ayuda. La encuesta refleja también que normalmente la persona voluntaria realiza la labor a través de una única organización. Aunque 4 de cada 10 lo hacen con más de una. Sabemos también que el ámbito de actuación más elegido es el social (más del 50% del voluntariado). A este le siguen, de lejos, el sociosanitario y el socioeducativo.

 

Las empresas, canalizadoras de voluntariado

Hay también un gran número de empresas que hoy están de celebración. Cada vez son más las que realizan acciones solidarias y tienen adheridos programas de voluntariado a sus políticas de RSE. Según una consulta realizada por el Observatorio de Voluntariado Corporativo a 132 empresas y 27 ONG, el voluntariado corporativo es una tendencia a la alza. Más del 65% de las compañías encuestadas aseguró llevar a cabo actividades altruistas a través de sus empleados y empleadas. De las restantes, un 20% manifestó su interés en comenzar a realizar voluntariado en un futuro próximo.

En cuanto al número de emplead@s ligados a estas iniciativas, es una práctica más habitual en las grandes empresas. Además, el 49% de las oportunidades ofertadas por las compañías están abiertas a las familias del voluntario o voluntaria. Esto puede deberse a que gran parte de las acciones solidarias se realizan fuera del horario laboral.

 

El regalo del voluntariado

Si aún no te has subido al maravilloso carro de darse a quienes más lo necesitan, quizá conocer las opiniones en primera persona de empleados y empleadas voluntarias te motive y te lance. Participa en los programas de voluntariado de tu empresa y vive momentos tan especiales como lo hicieron ellos y ellas:

Marta González Alcalde es empleada de Naturgy. Realizó una actividad de voluntariado junto a la Fundación Secretariado Gitano en Madrid. Primero tuvo una sesión de formación en la que les contaron la historia del pueblo gitano. Los pusieron en situación para que entendieran la cultura y pensaran cómo ayudarles.

El día del encuentro con mujeres de etnia gitana, tuvo que asesorar a una de ellas sobre su factura de la luz y la opción de un bono social. Terminó muy satisfecha y agradecida: «Creo que siempre es bueno ayudar a quien lo necesita. Tener la oportunidad de hacerlo dentro de la empresa, y sobre un tema como es la energía, es aún más motivador. Si quieres conocer más impresiones de Marta sobre este encuentro, echa un vistazo aquí.

Por su parte, José Miguel Navalón, empleado de Iberdrola, participó en un encuentro gastronómico inclusivo con la Fundación Asindown, en Valencia. La jornada de voluntariado con carácter integrador tuvo como finalidad la sensibilización y la eliminación de barreras y estereotipos sobre las personas con diversidad funcional, así como el refuerzo y desarrollo de habilidades para la mejora de su autonomía y desarrollo individual. Tod@s se metieron en cocina y prepararon ricos platos en equipos mixtos.

 

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José Miguel fue acompañado de sus hijos, y no pudo acabar más contento, pues fue todo un ejemplo para ellos: igualdad, trabajo en equipo, humor y esfuerzo. Conoce la experiencia de este voluntario aquí.

Mercedes Cerdán, Comercial de Asnor Valencia en Seguros Santalucía, se sumó al proyecto “Mirada Segura”. Durante una jornada, se transformó en formadora voluntaria e impartió un taller de empleabilidad a un grupo de mujeres sobrevivientes a situaciones de violencia de género. Inspírate leyendo su entrevista aquí.

 

¡Disfruta de tu día, voluntari@, y gracias por ayudarnos a hacer del mundo un lugar mejor!

 

El 5 de diciembre se celebra el Día Internacional de los/as Voluntarios/as y desde Hazloposible queremos felicitar y agradecer la labor que realizan las personas voluntarias cada día por mejorar el mundo, sin olvidarnos de las organizaciones que trabajan con mucho esfuerzo e ilusión para sacar adelante proyectos y actividades en diversos ámbitos. ¡Felicidades a todos y todas!

 

Muchas personas quieren ser voluntarias, en Hazloposible lo vivimos cada dia a través de nuestros proyectos. En lo que llevamos de año más de 29.000 personas se han interesado a través de Hacesfalta.org en hacer voluntariado. Pero a veces cuesta saber qué podemos hacer, cómo podemos colaborar, en qué voluntariado encajaremos mejor. Desde enero hemos publicado más de 5.900 ofertas de voluntariado y queremos seguir creciendo, estamos seguros de que en Hacesfalta.org puedes encontrar el voluntariado en el que tú encajas.

 

Y además de las oportunidades de voluntariado, cientos de personas han propuesto distintas acciones solidarias a través de la sección de iniciativas y han compartido en primera persona sus vivencias como voluntarios/as, acercándonos a diferentes proyectos, a través de la sección de experiencias de voluntariado.

 

Hoy se celebra este importante día, el de todas esas personas que de manera altruista deciden invertir su tiempo en ayudar a los demás, ya sea de manera presencial, virtual, dentro de la propia comunidad o en otros países.

 

El voluntariado tiene un doble efecto: por un lado mejora la situación de los/as destinatarios/as del mismo, y por otro da la oportunidad a las personas voluntarias de influir en diálogos, cuestionar normas sociales y promover valores que generen cambios comunitarios. Estas acciones son esenciales para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Además participar en un voluntariado es una buena forma de adquirir competencias comunicativas, de autogestión y organizativas, muy útiles también para la vida laboral y un gran complemento en el currículum.

 

Pero todo esto no acaba aquí: queremos ser más, conseguir que muchas otras personas  se impliquen y encuentren su voluntariado, muy pronto descubrirás cómo vamos a hacerlo, estate atento/a a nuestras redes sociales. Mientras… ¿sabrías decirnos qué falta en esta imagen? 🙂

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