Ya está aquí la VII edición de HackForGood. Un año más, Fundación Hazloposible, Fundación Telefónica y su Red de Cátedras, ETSI y MashmeTV organizan este hackathon solidario. En él, estudiantes de diversas disciplinas se unen para sacar adelante proyectos innovadores que den una respuesta tecnológica a los retos sociales que han detectado las ONG.
¿Eres una persona joven que estudia en la Universidad, entusiasta, con ideas y un compromiso social? Anímate a participar junto a tus compañeros y tus compañeras en una jornada muy especial. También optarás a conseguir un premio de entre los más de 60.000 euros que se reparten entre las distintas categorías.
¿Tu ONG tiene alguna propuesta en mente? No te pierdas esta información y presenta tu idea de reto social.
Es un encuentro interuniversitario donde jóvenes hackers, diseñadores y estudiantes de otras disciplinas desarrollan de manera altruista iniciativas sociales propuestas por entidades sin ánimo de lucro. El evento tendrá lugar del 21 al 23 de marzo de forma simultánea en las principales ciudades españolas.
En el hackathon, las personas participantes formarán equipo junto a otros «hackers del bien». Pueden ser informáticos, diseñadores, psicólogos, programadores, ingenieros ambientales, sociólogos y muchos más. El talento colectivo que desplegarán los estudiantes comprometidos puede dar lugar a una App que reduzca la contaminación de nuestras ciudades, ayude a los tratamientos contra el alzheimer, sensibilice sobre la igualdad de género ¡y muchas más posibilidades que están por descubrir!
El Tercer Sector también puede aprovechar esta oportunidad. Las innovaciones tecnológicas a desarrollar podrían ayudar, por ejemplo, a mejorar la gestión del voluntariado, la captación de fondos o la promoción de la salud. Si participas en una ONG, puedes detectar una necesidad tecnológica relacionada con vuestra actividad. Si localizáis un reto social que demande una solución tecnológica, ¡ya podéis proponerlo rellenando este formulario!
¿Cuándo se celebra HackforGood?
Como te hemos adelantado anteriormente, este hackathon solidario tendrá lugar los días 21, 22 y 23 de marzo. Aquí encontrarás las ciudades en las que tendrá lugar. ¡Encuentra tu sede y participa!
Además, puedes visitar la página web del evento para conocer las novedades que se produzcan o leer el programa de actividades.
¡Aprovecha esta oportunidad, únete a un equipo de «hackers» del bien o prepara tu reto!
El próximo 28 de febrero presentaremos la Red Talento que Impacta, una red que conecta empresas y organizaciones sociales para potenciar las alianzas, con el objetivo de crear valor social compartido.
La Red Talento que Impacta esta formada en la actualidad por 22 empresas y 6 ONG que impulsan espacios de encuentro y colaboración para potenciar su impacto social.
Con el objetivo de aumentar este impacto, desde Hazloposible abrimos la participación activa en esta red a ONG y entidades sociales que quieran colaborar e innovar en las alianzas con empresas en torno a proyectos de acción social.
La Red talento que Impacta ofrece a las ONG acceso a colaboraciones con empresas a través de un canal de colaboración empresas-ong, espacios de formación, conocimiento de las mejores prácticas, tendencias y networking y un programa relaciones de mentoring.
El 28 de febrero compartiremos, con organizaciones y empresas, esta red para el cambio social en un encuentro en el que además podremos conocer qué necesitan las empresas de las ONG y cómo éstas pueden diseñar actividades de voluntariado corporativo para las empresas.
¡Conoce todos los servicios de la Red Talento que Impacta y únete!
AGENDA
10:00 Registro
10.30 Bienvenida Presentación de la Red Talento que Impacta
Únete a la RED para el cambio social
11:00 ¿Qué necesitan las empresas de las ONG?
Claves para entender a las empresas y sus motivaciones a la hora de establecer colaboraciones en iniciativas de acción social. Contaremos además con varias empresas que compartirán sus necesidades de colaboración.
11:45 ¿Cómo diseñar actividades de voluntariado corporativo atractivas para las empresas?
Actividades que impactan en los empleados, la empresa y la sociedad.
12:15 Café networking.
CUÁNDO: el jueves 28 de febrero de 2019
HORARIO: de 10:00 a 12:30 horas.
DÓNDE: Impact Hub Barceló.
Calle Serrano Anguita, 13 esquina con Mejía Lequerica.
Evento con plazas limitadas. Se confirmará la disponibilidad de plaza vía email. El evento será retransmitido por streaming para aquellas ONG que no puedan asistir.
La última publicación del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) ha incluido entre sus preguntas los Objetivos de Desarrollo Sostenible. De las personas encuestadas en enero de 2019, solamente 1 de cada 10 conoce la Agenda 2030.
Según el último barómetro del CIS, más del 80 % de la ciudadanía española desconoce la Agenda Horizonte 2030. Dicha agenda constituye un plan de acción mundial a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
En septiembre de 2015 más de 180 estados se comprometieron con un nuevo proyecto para el progreso social y económico. Este proyecto se materializó en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, reunidos en la Agenda Horizonte 2030.
Después de cuatro años, los indicadores muestran que el propósito de las instituciones por hacer de la Agenda 2030 un espacio común donde todos los agentes intervengan es lento. En este estudio también se recoge la interpretación de los españoles en cuanto al significado de “desarrollo sostenible”.
Política, corrupción y falta de conciencia social
El 40,8 % de los españoles creen que “desarrollo sostenible” consiste en avanzar «sin dañar el medio ambiente». El 31,1 % y el 24,9 % consideran que está relacionado con tener en cuenta a las generaciones futuras y el cambio climático, respectivamente.
Para la sociedad española, los principales obstáculos para alcanzar los ODS vienen dados por parte de los políticos, la corrupción y la falta de conciencia social en personas, empresas e instituciones.
Aunque cada vez más son las organizaciones, como universidades, empresas y ONG, que incorporan en su estrategia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, parece que la difusión de sus acciones no consigue formar parte de la agenda ciudadana, como muestra el barómetro. Algo fundamental para estas entidades es comunicar sus acciones a través de sus portales o redes sociales. El objetivo es que todas las personas formen parte del proyecto y empiecen a cambiar los patrones de consumo y usen medios de transporte más activos y menos contaminantes, entre otras medidas.
El voluntariado corporativo es también una vía para acercar los ODS a la ciudadanía. ¿Cómo? Las empresas que forman parte de la Red Talento Que Impacta vinculan sus actividades de voluntariado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los que se enmarcan. Así, sus metas y toda la Agenda 2030 está empezando a ser parte de su día a día y, con estas personas, también sus familias, muchas veces partícipes de las actividades voluntarias.
Los ODS, más allá de un informe
Vanesa Rodríguez, directora de Comunicación de la Red Española del Pacto Mundial, señaló en la Primera Semana de la Responsabilidad Social en Madrid lo siguiente: «Es fácil llegar a la conclusión de que los ODS se están integrando en ciertos sectores, aunque habría que entenderlos como un paradigma e involucrar a la sociedad en general».
La incorporación de los ODS ha pasado de ser una idea vaga a una necesidad, incluso una obligación, por parte de las administraciones. Para las empresas, nombrar las acciones con el apellido “ODS” es una oportunidad para visibilidad su compromiso con la comunidad. De esta forma, la ciudadanía española se sentirá más familiarizada con la Agenda 2030.
Para el actual presidente del CIS, José Félix Tezanos, la incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a la encuesta se justifica por “la envergadura internacional y moral” que suscita el tema en la actualidad.
Si quieres promover los ODS a través del voluntariado corporativo, ¡contáctanos!
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