Un año más, Hacesfalta.org ha sacado su Guía de Empleo para todas aquellas personas que buscan sentirse socialmente útiles buscando un empleo en asociaciones, federaciones, fundaciones, ONG o empresas sociales. En ella, se detallas distintos elementos a tener en cuenta cuando se quiere hacer una búsqueda activa de empleo eficaz y se dan algunos datos extraídos de analizar el elevado volumen de ofertas de empleo a los que se puede acceder desde este proyecto de la Fundación Hazloposible.
En primer lugar, cuando queremos buscar un empleo en el Tercer Sector tenemos que ser conscientes de que la finalidad de las organizaciones que lo integran es ayudar a los demás, poniendo el ánimo de lucro en un segundo plano. Por tanto, si queremos trabajar en este ámbito, tenemos que tener por encima de todo una profunda vocación social, ya que es el elemento más relevante a la hora de mostrar compromiso y responsabilidad hacia el puesto al que optamos.
Otros elementos que hay que tener es una formación académica o profesional acorde al puesto de trabajo al que aspiramos, como en cualquier otro empleo. También es más habitual en este sector que en otros que se pida conocer otros idiomas, ya sea porque se trata de proyectos de cooperación, que se trabaja con población migrante, que la organización es de ámbito internacional o por cualquier otro motivo. Por último, se valora siempre muy positivamente por parte del empleador que la persona que opta a un puesto tenga experiencia de voluntariado, ya que eso indica que conoce el sector, que tiene una motivación positiva hacia lo que hace y que ha podido adquirir competencias útiles y necesarias para el puesto durante su voluntariado.
Y es que en un contexto en el que sigue habiendo mucha población cualificada en búsqueda activa de empleo, las competencias son un elemento diferencial muy importante. Estas habilidades las podríamos dividir en los siguientes tres grandes bloques:
- Organizativas: Capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal…
- Comunicación: Comunicación interpersonal, capacidad de negociación, diplomacia, «saber estar» o trabajo en equipo…
- Autogestión: Analizar y resolver problemas, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, optimismo y entusiasmo, iniciativa y autonomía…
¿Qué clase de empleos demandan las ONG y otras organizaciones? Si analizamos las ofertas publicadas en Hacesfalta.org, vemos que la atención directa supone casi el 40% de las ofertas, entre las que se incluye la demanda de monitores, educadores sociales, trabajadores sociales, profesores, etc. La gestión de proyectos también supone un volumen importante de ofertas, el 12,57%, concentradas en los técnicos de proyectos y los gestores de subvenciones. Otras áreas de empleo son administración y finanzas, comunicación y marketing, cooperación (donde se exige experiencia en terreno y formación superior en cooperación), dirección y coordinación, fundraising (ya que las ONG cada vez necesitan más fondos propios), informática y tecnología, legal, sensibilización, RRHH o personal de servicio (cuidadores, cocineros, limpiadores, transporte, etc.).
Ya conocemos algo del sector y de las oportunidades de empleo que tiene, por lo que la siguiente pregunta podría ser: ¿qué hago para encontrar el puesto de trabajo adecuado a mi perfil y a mis intereses? En la Guía de Empleo de Hacesfalta.org se explican detalladamente 10 consejos, que simplemente enunciamos:
- Define qué quieres ser. Fija objetivos.
- Analiza tus puntos fuertes y débiles.
- Ten claro dónde hay ofertas (puedes configurar alertas en Hacesfalta.org).
- Planifícate para hacer un poco cada día.
- Trabaja tu marca personal en redes sociales y construye relaciones.
- Ten siempre el control de a qué puestos te has postulado.
- No te inscribas por inscribirte, focaliza.
- Fórmate y haz networking, asistiendo a charlas, cursos y talleres.
- Ten siempre cuidados y actualizados tu CV y tu carta de motivación.
- Prepárate las entrevistas.
¿Quieres saber más? No dejes de visitar las ofertas de empleo de Hacesfalta.org y de leer la Guía de Empleo completa, a través del siguiente enlace.
