Ayer se celebró en Madrid el HackforGood BigDay, un evento que ha reunido a los mejores hackers sociales de 15 ciudades españolas, participantes en HackforGood 2017.
La iniciativa, promovida por Telefónica, y organizada junto a la ETSI de Telecomunicación de la UPM, la Fundación Hazloposible, Mashme TV y el apoyo de la Red de Cátedras Telefónica, se ha celebrado para dar continuidad e impulso a los proyectos de desarrollo tecnológico creados por los emprendedores sociales participantes en el mayor hackathon con fines sociales celebrado en España.
Los jóvenes aplican tu talento y amplio conocimiento del mundo tecnológico para generar soluciones que contribuyan con una causa social y pueden abarcar problemáticas tan diversas como el bullying, la violencia de género o la discapacidad
En el evento se presentaron los mejores proyectos a nivel nacional, habiéndose repartido premios económicos valorados en 12.000 €, que permitirán a sus impulsores continuar con el desarrollo de los mismos.
TECNOLOGÍA PARA PREVENIR EL CIBERACOSO
El primer premio de 8.000 € ha sido para “SameBullying”, de Murcia, que han desarrollado una innovadora tecnología que permite prevenir casos de ciberacoso, “la futura pandemia virtual”, tal y como la han defendido sus impulsores. A través de un sistema de Inteligencia Artificial, implementado en las redes sociales de los menores, permite detectar conductas potenciales de convertirse en casos reales de ciberacoso. De esta manera, apuestan por la prevención más que por el tratamiento y lo hacen de la mano de un equipo de psicólogos y abogados. Con la información recopilada activan protocolos de actuación por niveles de riesgo para ofrecer respuestas individualizadas que se adapten a cada uno de ellos desde tres entornos, familiar, escolar y profesional.
El segundo puesto se lo han repartido dos proyectos que han quedado empatados. Por una parte, han sido premiados los valencianos de “Luz Verde”, proyecto ganador del primer premio en el Hackathon celebrado en marzo. “Luz Verde” se crea como complemento a una aplicación del Ayuntamiento de Valencia, y permite a las personas invidentes geolocalizar los semáforos de la ciudad y saber si éstos están en verde o en rojo. De esta manera, los usuarios reciben un aviso a través de su teléfono móvil para cruzar los pasos de peatones con seguridad y en tiempo real.
Por otro lado, “Easy Moves”, promovido por un equipo de jóvenes de Salamanca, tiene como objetivo facilitar la movilidad a personas con discapacidad física. Para ello, han desarrollado una tecnología que permite a los usuarios controlar una silla de ruedas eléctrica convencional desde el Smartphone, mediante reconocimiento de voz y tracking de sus estímulos cerebrales. Además, facilita a los usuarios salvar obstáculos como escaleras, ofreciéndoles en tiempo real rutas accesibles.
Se han presentado propuestas muy innovadoras en otras materias como Sanidad, prevención de la Violencia de Género o Educación para personas con discapacidad intelectual.
Esta ha sido la primera edición de HackforGood Bigday, evento que da continuidad a HackforGood, que en 2018 celebrará su VI edición y en el que se espera una participación de más de 1.500 hackers.
Para el fomento del Voluntariado Profesional
Fundación Hazloposible colaborará junto a la Universidad Europea para ofrecer a sus antiguos alumnos y a su personal docente y colaboradores ofertas de voluntariado profesional que les permitan poner en práctica sus conocimientos y ayudar a entidades sin ánimo de lucro que precisan este tipo de apoyo.
El objetivo de este proyecto es facilitar a todos aquellos profesionales, que ya han finalizado sus estudios en esta Universidad, su colaboración con ONG que precisan apoyo en especialidades como comunicación, finanzas, salud o derecho. Además, también podrán participar todos aquellos profesionales del centro de estudios que deseen poner su experiencia a disposición de organizaciones solidarias.
Esta actividad comenzará en el mes de noviembre, con una convocatoria que se lanzará entre la comunidad de antiguos alumnos, y el personal docente y profesionales de la institución. Durante los meses siguientes, cada profesional atenderá las peticiones de las ONG participantes, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en la carrera.
Fundación Hazloposible cuenta con gran experiencia en la gestión de voluntariado profesional y, año tras año, ha podido comprobar cómo cada vez más entidades sin ánimo de lucro precisan colaboraciones de personas expertas en determinadas materias para poder resolver cuestiones que afectan a su actividad social.
Este proyecto servirá para impulsar la colaboración entre profesionales y ONG y, sobretodo, permitirá que los recién licenciados puedan conocer cómo sus conocimientos pueden ser grandes aliados a la hora de apoyar causas sociales.
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Juan Carlos Hurtado es interventor en las oficinas del Grupo Cooperativo Cajamar ubicada en Alhaurín el Grande (Málaga). Fue uno de los dos ganadores de la iniciativa “Suma en positivo”, en la que la entidad premia a los empleados más activos en el portal de PROVOCA (Programa de Voluntariado Corporativo), que ha implementado la Fundación Hazloposible.
Uno de los premios para quienes obtienen más puntos, que se ganan por enviar una noticia, compartir una experiencia y/o mostrar interés por una oportunidad de voluntariado, es un viaje solidario. Juan Carlos escogió ir a Tanzania, donde participó en dos proyectos, ambos desarrollados en orfanatos.
Has participado en el programa de voluntariado corporativo del Grupo Cooperativo Cajamar ¿Cuánto tiempo hace que comenzaste a interesarte por este tipo de iniciativas?
J: A nivel particular, ya con 16 años colaboré un par de veranos con la Junta de Andalucía, trabajando como voluntario. Con 17 años lo hice en Francia y con 18 me fui a República Checa. Luego estuve unos años bastante liado y no pude hacer nada, y ahora estoy empezando otra vez. En la entidad, desde que empecé hace 10 años, intento colaborar en el programa de voluntariado en la medida de lo posible.
¿Qué piensas de “Suma en positivo”? ¿Crees que fomenta la participación entre los empleados?
J: Yo pienso que sí, que es una iniciativa positiva porque es otra forma de colaborar y hacer participar a tus compañeros de las actividades existentes y promover el voluntariado.
¿En qué consistían los proyectos que visitaste?
J: Una vez llegué allí, aunque yo ya llevaba decidida el área de actuación en la que quería participar, me recomendaron que visitara numerosos proyectos por la zona para decidir con cual quería participar. Visité tres o cuatro y, finalmente , estuve colaborando con dos, ambos orfanatos, pero diferentes. Uno de ellos trabajaba con niños pequeños, de 0 a 5 años; allí los cuidan y pueden ser adoptados. En el otro eran ya niños algo más mayores. Era un proyecto con bastantes menos recursos, porque estaba financiándose con fondos privados de un particular. La idea de este proyecto es criar a los niños hasta que lleguen a edad universitaria para que se independicen y puedan colaborar, a su vez, en el proyecto. Son dos ideas distintas que están enfocadas a lo mismo.
La verdad que en este segundo proyecto es en el que más tiempo estuve. En el primero proyecto colaboraba la iglesia anglicana, por lo que disponían de bastantes fondos económicos, las instalaciones eran buenas, y en conjunto estaba bastante bien. Y el segundo lo había desarrollado un profesor de allí, así que era bastante precario en cuanto a recursos. Además, estaba arrancando, llevaba tan sólo dos o tres años. Me pareció una idea muy interesante.
¿Cómo fue tu experiencia en el país?
J: La verdad que yo ya había viajado bastante, había estado en muchos países de Sudamérica, Asia… pero nunca había estado en África. No sabía lo que me iba a encontrar. Tanzania es un país mucho más seguro de lo que podía esperar. Y luego respecto a la gente, es muy cercana, todo el mundo te intenta ayudar en todo lo que puede. En cuanto al idioma, me sorprendió que todo el mundo habla inglés de forma bastante decente, con lo cual no hay problemas para comunicarte. Luego, me sorprendió que haya proyectos que básicamente no cuentan con apoyo de nadie. En España si hay algún niño que esté en la calle siempre hay alguien que se va a hacer cargo de ese niño, o bien cualquier organismo público o alguna organización privada; pero allí no, allí este tipo de acciones las financia la gente a nivel particular. Hay proyectos que se desarrollan de manera precaria y por iniciativa de cualquier persona. Si el día de mañana cerraran, esos niños volverían a la calle. La verdad es que te sorprende.
¿Qué crees que te ha aportado la experiencia?
J: Ver las cosas de otra manera, cambiar un poco la perspectiva. A veces consideramos problemas como importantes, y luego, realmente, cuando los enfocas desde lejos, te das cuenta de que no lo son. Además, gracias a esta experiencia, te das cuenta de que tienes la oportunidad de ayudar y colaborar para llevar adelante este tipo de proyectos solidarios.
¡Muchas gracias al Grupo Cooperativo Cajamar y a empleados tan implicados como Juan Carlos por su apoyo!
